女装Gap销售业绩不佳前任CEO最后一份年薪暴跌
据消息由于Gap销售不佳,其前任CEO Glenn Murphy最后一份年薪仅1610万美元,下降14.2%;其中现金部分减少过半,仅200万美元。
Murrphy是前任H&M旧金山旗舰店董事长兼CEO,自2010年来,固定年薪为150万美元。此外,每年现金红利、非股权激励补偿金可达270万美元;而2013年,该项收入仅53.8万美元,下跌近80%。主要受Gap同名品牌拖累,销售目标和盈利水平未能达标。
Murphy已于去年十月辞去Gap董事长兼CEO一职。今年二月,出任Art Peck CEO以及Robert Fisher非执行董事。Murphy所得股票奖励金为1380万美元,较2013年的1420万美元下降3%。尽管根据美国证券交易委员会(SEC)的要求,奖金需在进账日按照公允市场价值进行公布,但在股价波动、行权计划和其他事项的影响下,Murphy可能早已意识到本次奖励金会有所减少。
“在Old Navy的良好表现和严格的费用管理作用下,2014财年的股东总回报为10%,并且每股收益都成功实现增长。”薪酬和管理发展委员会在代理报告书中写道,“我们在2013财年有意提升了收入和利润奖金目标,如今看来,除了Old Navy,这些目标都未能实现。”
Gap去年销售额为164.4亿美元,增长了1.8%,每股收益为2.87美元,增长4.7%。Gap同名品牌销量下降5%,而Old Navy增长5%,Banana Republic保持不变,总的来说,公司的可比销售额持平。
Old Naavy净销售额为66.2亿美元,相比2013年的62.6亿美元,增长了5.8%;Gap则由63.5亿美元降至61.7亿美元,跌幅2.9%;Banana Republic由28.7亿美元上涨至29.2亿美元,增幅1.9%。
去年10月,任职长达7年,现年52岁的公司主席兼首席执行官Murphy将在2015年2月离职,并任命曾和他并肩作战了8年,现任发展、创新和数字部部长的Art Peck为公司下一任主席兼首席执行官。Murphy离开Gap Inc.的消息一传出,业界都表示非常震惊。内部人士指出,在公司任职长达7年的Murphy不会再作出延续任职的承诺,尽管董事会极力挽留他。
在长达七年的任期中,Murphy积极削减成本、提高运营效率,把Gap重新引上了盈利的轨道。他关闭了国内数以百计的零售门店,却把国外市场从10个国家增加到50个国家,其中包括首度打开中国市场。但由于目前零售商正集体面临发展困境,有人业界猜测,Murphy对于成衣零售方面的业务已经越来越力不从心导致他的离开。正如他在一次电话会议上所说的:“我想我能做得更好。”
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