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党宗莲风好正是扬帆时dd

发布时间:2021-01-22 03:27:53 阅读: 来源:帽条厂家

党宗莲:风好正是扬帆时

2013-07-19 11:02:05 http://www.xzsnw.com 稿源:山南网 作者:

为深入贯彻落实中央 八项规定 和自治区 约法十章 ,进一步转变党员干部作风,山南地委决定从2012年11月份起,利用一年时间,在全地区开展党员干部作风建设专项治理活动。重点围绕坚定政治立场,着力解决大局意识、责任意识、宗旨意识不强;勤政敬业,着力解决作风漂浮、效率低下、落实不力;清正廉洁,着力解决办事不公、铺张浪费、情趣低俗;加强学风建设,着力解决学风不浓、素质不高、能力平庸等四个方面展开。活动紧密结合当前领导班子、干部队伍作风建设实际,设计思路科学,组织推动有力,实际成效明显。活动开展以来,受到了广大干部群众的普遍欢迎,产生了广泛的社会影响。

一、党员干部作风建设专项治理活动的主要做法

(一)领导重视,组织到位。开展党员干部作风建设专项治理活动作为山南学习宣传党的十八大精神的具体举措,地委、行署高度重视,地委书记其美仁增同志亲自部署,地委副书记、行署专员张永泽同志对活动实施方案进行了审定。地委明确提出要将 党员干部作风建设专项治理活动 和加快推进 七个山南建设 、推进 六个模范区 建设、治理 庸懒散 、学习宣传贯彻党的十八大精神五者结合起来,五位一体。为保证全地区党员干部作风建设专项治理活动顺利开展,地委专门成立了活动领导小组,由地委委员、纪委书记党宗莲同志任组长,地委组织部、宣传部、政法委、公安处等单位的领导同志任副组长,并下设办公室。同时,建立了相应的工作制度。12县成立由县委书记或县纪委书记任组长的领导小组,地(中、区)直各单位成立由党政一把手任组长的领导小组。在全地区形成了领导小组组织实施,办公室统一协调,各县、各单位具体负责,党员干部积极参与的党员干部作风专项治理活动工作机制。

(二)广泛宣传,营造氛围。开展党员干部作风建设专项治理活动从2012年11月1日开始,到2013年10月31日结束,整个活动分为三个阶段,时间跨度大,阶段任务重,为了在广大干部群众中营造开展党员干部作风建设专项治理活动的良好氛围,全地区通过层层动员部署、精心制定活动实施方案、利用媒体广泛宣传等方式,广泛宣传党员干部作风建设专项治理活动的背景、目的、指导思想、参加对象、主要内容、实施步骤和相关要求。各县、各单位也充分利用橱窗、宣传栏、黑板报等多种形式对活动的重大意义、主要任务和具体要求等进行了宣传,并开辟了党员干部作风建设专项治理活动专栏,及时将活动开展情况进行公布,接受各方面的监督。通过广泛深入的学习宣传,让党员干部人人熟悉了活动的内容,让广大群众知晓了地委的决心和要求。

(三)动真碰硬,真抓实干。山南地区在开展党员干部作风建设专项治理活动中动真碰硬出重拳。地委首先对开展党员干部作风建设专项治理活动作出了硬性要求:凡违反作风建设相关规定的,均一查到底,并根据情节给予批评教育、诫勉谈话、通报批评、取消评先评优资格直至纪律处分,并按照每人次1分扣减违纪人员所在单位年度综合考评分。其次,还成立了由地区纪委、组织部、宣传部、公安处、人社局、地办督查室、行办督查室等单位组成的地区党员干部作风建设专项治理活动督查组,随时开展明察暗访。同时,还采取日常督查临时确定组长和成员、临时确定督查单位、临时确定督查内容的办法,确保督查工作实效。截至目前,针对上班期间到茶园喝茶、打麻将等违规问题已在全地区开展突击检查5次,已立案处理1名上班期间打麻将的县级干部,责令15名党员干部写出深刻检讨,对2个县的县委书记、县长及4个地直单位的党组书记进行了组织约谈,下发专项治理通报10期。

二、党员干部作风建设专项治理活动取得的成效

山南地区各级党员干部积极参与开展党员干部作风建设专项治理活动,广大群众真切感受到了党员干部作风的转变,活动取得了明显成效。

(一)增进了干部与群众之间的感情,密切了干群关系。

通过开展党员干部作风建设专项治理活动,许多干部在与群众心贴心交流中、在帮群众实打实解难中,真切地感受到群众是非常通情达理的,经受了一次情感的震憾、心灵的洗礼和深刻的教育,也深切体验了基层群众的生产生活状况,感受了他们的酸甜苦辣。同时,也加深了群众对干部的认识,增进了他们对干部的理解和感情。

(二)解决了一批影响发展的难题,推进了地方经济发展。开展党员干部作风建设专项治理活动,激发了党员干部的热情和干劲,成为了经济发展强有力的 助推器 。在活动中,各级领导干部增强了加快发展的使命感和责任感,进一步理清了发展思路,亲自动手解决了一批制约经济发展的矛盾和问题,促进了经济又好又快发展。

(三)提高了党员干部解决实际问题的能力,树立了爱民亲民的良好形象。通过开展党员干部作风建设专项治理活动使各级领导干部特别是年轻干部提高了依法办事和运用政策的能力,提高了处理和解决复杂问题的能力,提高了做群众工作的能力,增长了领导才干。一些经历相对简单的领导干部,特别是刚刚走上领导岗位的同志对此感受颇深。同时,各级领导干部从帮助群众解决衣食住行的小事难事入手,真情为民,真心办事,展现了他们亲民务实的良好形象,赢得了群众的支持和拥护。

(四)加强了基层组织建设,夯实了基层基础工作。在此次党员干部作风建设专项治理活动中,各县、各部门着眼于固本强基,将基层组织建设中的一些薄弱环节和突出问题列为专项治理活动中的一个着力点,强化责任,落实措施,结合贯彻中央 八项规定 、自治区 约法十章 和山南地区 十项规则 加大整改力度,基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力得到进一步增强。

三、党员干部作风建设专项治理活动的几点启示

山南地区开展的这次党员干部作风建设专项治理活动,决心之大、动员之广、作风之实、干部触动之深、群众反映之好,给新形势下加强干部作风建设提供了有益启示。

(一)加强干部作风建设,必须从增进与群众的感情入手,着力解决影响干群关系的突出问题。干部作风建设,核心是解决对人民群众的感情问题,密切干群之间的关系。目前影响干群关系的主要问题是,干部作风不深入,遇到矛盾绕道走,对群众的切身利益关心不够等。山南地区开展的这次党员干部作风建设专项治理活动,从增进与群众的感情入手,使党员干部与基层群众在相互交流中增进了解,在共谋发展中拉近距离,在朝夕相处中增进友谊。加强新形势下的党员干部作风建设,一定要从增进对人民群众的感情出发,抓住群众期盼解决的问题不放,引导党员干部深怀爱民之情,始终站在群众的角度想问题、做工作,把群众生产生活中的难事,当作领导工作的大事,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

(二)加强干部作风建设,必须帮助群众解决实际问题,让群众感受到实实在在的成效。在这次活动中,各级党员干部把群众呼声作为第一信号、群众利益作为第一追求、群众满意作为第一标准,实实在在为基层群众办实事做好事,真正做到了想群众所盼、急群众所需、解群众所难,赢得了干部群众的信赖。由此使我们认识到,在今后的作风建设中,必须教育引导各级干部深入基层、走进群众,竭尽全力解决好群众反映强烈的急事、难事,办好关乎群众切身利益的好事、实事,让群众得到实实在在的利益。只有这样,作风建设才能真正落到实处、取得实效。

(三)加强干部作风建设,必须突出实践性特点,通过实践实现党员干部作风的转变。转变作风的呼唤和要求来自实践,作风建设的各项要求必须在实践中落实。以往我们开展干部作风建设既有许多成功的经验,也有不少教训。一些活动和举措效果不明显,一个重要原因就是没有注重作风建设的实践性特点,忽视实践抓教育,就思想作风抓思想作风,其结果是事倍功半,甚至热热闹闹走了过场。这次山南地区开展的党员干部作风建设专项治理活动,特别强调实践性要求,让干部在深入群众中感悟自身思想作风上的差距,在问计于民中接受群众路线的再教育,在为民办实事中提高宗旨意识,实践证明,这一做法符合作风建设的内在要求,是对新形势下作风建设特点和规律的有益探索。加强党员干部作风建设,一定要坚持知行合一,既要重视思想教育,更要突出实践教育,引导和激发广大干部主动参与,真正沉到基层,融入群众,投身实践,以实实在在的行动转变作风、取信于民。

(四)加强干部作风建设,必须以党政主要领导干部为重点对象,充分发挥他们的表率作用。党员干部特别是主要领导干部在一个地方、部门或单位具有至关重要的作用和影响,其作风在很大程度上影响着其他干部。过去一些地方抓作风建设,往往只注重 抓 而忽视了 带 ,将作风建设演变成对广大基层干部的教育活动,使活动流于形式。山南地区这次作风建设专项治理活动之所以卓有成效,关键在于抓住了主要领导干部。突出领导班子特别是一把手这个重点,切实发挥党员干部抓作风、树形象对整个干部队伍的引领、示范作用,形成一级带一级的工作格局,促进干部队伍作风建设真正取得实效。

(五)加强干部作风建设,必须创新活动载体和方法,注意增强活动的实效性。在新的形势下,干部队伍状况和所处的环境都发生了很大变化,开展作风建设的载体和方法也要不断改进和创新。这次党员干部作风建设专项治理活动在具体活动中,创造和运用民主恳谈、民情沟通等新的手段,主动接受群众监督的有效方式。在活动组织上,既安排开展全地区的集中统一行动,又鼓励各县、各部门根据实际进行探索创新,形成适合各自实际的创造性举措。这些方式方法的创新,充分激发了各级党员干部主动参与的积极性,使党员干部作风建设专项治理活动自始至终受到了广大干部和基层群众的欢迎和支持,保证了活动真正取得实效。

(作者系地委委员、纪委书记)

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